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聚焦素质提升 助力管理升级
作者:地铁公司  时间:2019-09-09  点击量:   
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9月8日,由地铁公司组织开展的“铁建昆仑杯”素质提升大讲堂正式开讲,这是“铁建昆仑杯”文化品牌发布以来,地铁公司聚焦职工素质提升,助力企业管理升级和区域协同发展的一项重要举措。

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来自地铁公司及各标段项目有关人员听取讲座

本次大讲堂以“如何面对和处理负面舆情”为题,并邀请人民网四川频道的资深记者从舆论监督的重点方向、负面舆情的风险点及重大影响、如何应对处置负面舆情等几个方面,结合大量典型案例做了一堂精彩的授课。期间,地铁公司还组织参会人员集中学习了宣传和舆情方面的管理办法,以及突发事件新闻处置应急预案。

“通过聆听这次专家讲座,我们对舆情有了更高更深的认识,对今后切实防范风险、及时有效应对处置负面舆情起到了很好的指导作用。”讲座结束后,来自项目一线的员工主动与授课专家交流体会、请教问题。

“打造高质量发展新优势,基层的综合能力素质至关重要。”今年以来,地铁公司党委把员工能力素质建设放在突出位置,立足区域平台,强化区域联动,着力从项目一线管理者和员工的综合能力素质上找差距、补短板、抓提升,努力营造“大学习、大提升”的浓厚氛围。

据悉,本场培训讲座后,地铁公司党委还将持续以“铁建昆仑杯”素质提升大讲堂为平台,承办多场行业专家和高校教授的专题培训讲座,持续提升中国铁建成都地铁项目一线管理者和员工综合能力素质,助力“铁建昆仑杯”文化品牌向更深层次发展。

地铁公司安质、党群部门相关人员和成都地铁各项目党组织书记、宣传员共110余人现场聆听专家讲座。(文/李刚  图/彭思成)